高的继续留在台上，再和下一位登台的人，竞演新的即兴题目；如此循环，直到舞台上只剩最后一个，而这个人也就是本季的冠军演员。

夏淼在主题赛中虽然表现优异，但或许是加了演技值，系统没有再给新的特殊奖励。目前，她手头可用的就只有一个【入戏至深】。

且不说这个道具只有15分钟时限，她要在即兴表演时用时间够不够，至少，她得先在第一轮的毕业作品中取胜才行。

看来，最后的决赛，还是得想办法进入郑诀的组，得到他的表演指导才行。

决赛录制前，她就计划好：第一轮靠郑诀妙手回春，第二轮靠【入戏至深】作弊。

然而，理想丰满现实骨感，并非事事都能如夏淼所愿。

三日后，当她来到决赛赛段的录制现场，一个大噩耗迎头劈下——

主持人宣布：“这次决赛我们不再采取选人制度，按前面几个赛段的灯数高低，依次选择你想参与的毕业作品主题。”

“现在总共还剩18名演员，每个主题限制9人，选满即止。”

这意味着队友完全随机，9个人的队伍又很庞大，彼此间都要重新磨合，很不利于夏淼这种取巧型选手。

不过，仅仅是这样，也还是有得救，只要导师会教。

夏淼便问出了她最在意的事：“导师呢，只有两个主题，这次会每个组组配两位导师吗？”

“哦，忘了说。”

主持人给予夏淼更重的一击：“为了检验你们在前几个赛段的成果，所以毕业作品不会再有导师介入，一切都由小组内部群策群力。”！！！

嘉宾们立刻爆发出一阵骚动，显然大家都没料到会有这样的改动。

在《演员的素养》以往几季中，最后赛段都和音综一样，是导师带队战。但这次，节目竟然完全放任嘉宾演员自己发挥。

若全是实力派演员就算了，偏偏上赛段被淘汰的是齐晴组，诸如江照纪灵西这种水平的资源咖，居然都留到了决赛。试问，没有职业导演的介入，要如何调/教这些资源咖？

节目组这是为了最后搞一波噱头，完全不顾作品质量和综艺口碑了？！

“那我们能线上请教导师问题吗？”有嘉宾问。

“不可以哦，导师介入即视为作弊，作弊直接丧失进入第二轮的资格。”主持人回答这个问题时，目光有意无意地投向夏淼。

仿佛这条规则就是专门为她定制似的。

夏淼：……

她很无语，但不是为主持人的“特别关照”，而是为这些全新的规则。

完全脱离导师的指点，都不用想什么队友配合了，就她自己目前这堪堪60分的演技，想要在第一轮取胜就够呛。

唯一的办法似乎就是第一轮使用【入戏至深】，但倘若第一轮就用了道具，那她第二轮即兴不就立刻露馅了？

夏淼顿时惆怅不已，她如何才能在决赛取胜，又怎样才能彻底攻略郑诀？

第41章

第三次回到决赛“毕业作品”二选一， 分组录制的现场，夏淼感觉到阵阵眩晕。

这是她第一次“跨日期高强度”的读档，似乎出现了一些副作用， 她目眩耳鸣，甚至有些想吐。

她是从《演员的素养》决赛正式录制，回到刚宣布了决赛规则，正要选题分组的时刻。

她已经经历了两次决赛，然而， 每一次都以失败告终。

一周目，夏淼采取了最常规也是最稳妥的方案。

决赛的毕业作品有两个选项， 《甄嬛传》和《霸王别姬》，全然不同的两种风格。她要去打动郑诀这个导演，自然要选更能秀演技的作品。

夏淼在这周目里选了演绎难度更高的《霸王别姬》，并且她在选题组队时， 读档了几十次，组建了她＋陆离＋7名实力派的最强战队。

在排练的过程中， 她反复读档， 甚至作弊请教导师后再读档回去，用尽手段在决赛的第一轮演出中，硬生生展现出80分的效果。