而台上的秦缦缦则在心里美滋滋的盘算着下个大版本的升级，应该添加些什么功能？

理财账户？股票账户？

e……这两个功能实现起来难度不小。

不过升级的口号，她们倒是想好了。

“每天不到一毛钱，管好男人每一天！”

……

在高云秋介绍完经营成果数据后，总经理兼pc机事业部总裁郭敬站到了报告位上。

他的声音在会场中回荡着“非常感谢云秋总及财经团队加班加点工作，对我们事业部的数据进行了支撑。

下面我从业务层面谈谈pc机事业部明年的工作计划。

在谈工作计划之前，我们需要关注一件事情，也是明年开局的重中之重。

目前我们事业部的主要精力依然放在满足国税总局明年4月5日金控系统全面上线的需求上。

我相信大家都明白这是一次党和国家交给炎黄集团的重要任务，是必须完成的。

此刻，留给我们的时间，满打满算都不到100天。

而当前我们的税控机在手订单数是1170万台，要在未来一个季度内交付完毕还要留足运输、安装的时间，这要求我们的日产能需要从现在的10万台提升到15万台。”

这话一出，会场里除了学生群体和部分嘉宾脑子里没有概念外，所有从业者眼珠子都快瞪出来了。

日产能15万台，简单换算成年产能就是5475万台。

这对于去年全年全国pc机销售数据都没过千万的市场来说，无疑是一个天文数字。

今年因为有了炎黄集团的搅局，开辟了新的市场，但怎么算，2003年pc机销售台数也不会超过2500万台。

而且，当前的情况是特殊情况，税控机是为了满足国税总局的全面升级需求，临时多出来的增量集中在2003年7月至2004年3月这个时间段体现。

不可否认的是，税控机整体2000多万台的数量会在今后对市场形成一个每年几百万台的铺底需求，但是……

2004年3月31日之后，炎黄集团此时形成的天量产能怎么办？

5400万台的产能，没有市场可以满足的，哪怕当前的市场容量翻翻增长都没法。

这么大的产能，如果形成不了销售，必将形成巨大的产能过剩。

对于员工而言，产能过剩不是最坏的结果。

最坏的结果是产能闲置。

也就是人和机器都闲在那里不生产了，叫做有效开工不足。

在产业工人计件工资的分配体制下，他们的收入将无法得到保障。

此刻，不仅仅是会场里的中层干部傻眼了，在锦城之外那些子公司特别是生产基地的工人们全部都惶然了。

搞毛啊！这还不是瞎来吗？！

……

第25章 需要对员工这么好吗？

会场的一角，几名炎黄集团的员工小声讨论着，

“听到了吗？日产能要提升到15万台？我们能做到吗？”一名穿着工作服的员工担忧地说。

他旁边的同事眉头紧锁地回应道，“做到是能做到，但问题是，这些电脑卖不出去怎么办？我们真的需要这么多产能吗？”

“我听说去年全国的销量都没过千万，我们现在的产能几乎是去年全国销量的五倍，这太夸张了。”

“是啊，如果卖不出去，我们就得停工，那我们的奖金和加班费怎么办？”

一名女员工担忧地说，她的声音中带着明显的颤抖。

在他们不远处，另外一组员工也在讨论：

一个中年人皱着眉头忧心忡忡的开了口，“这产能提升听起来不错，但如果市场需求不足，我们不就完了吗？”

“我担心的是，如果我们不能保持这样的产能，公司会不会裁员。”他的同事回应着，眼神中充满了不安。

另一名员工坚定地说道，“我们得找个时间，好好和管理层谈谈这个问题。不能让他们这么盲目扩张。”

“但是国税总局的任务完不成，也不行啊。国家任务！”

“国家任务完不成，那是公司的事。关我们什么事？总不能为了完成任务，让我们以后失业吧？”

“你这话有点没良心了，如果不是国家任务，我们也进不了炎黄集团啊。”

“但现在的问题是，我饭碗端稳了，凭啥要丢？”

“……有道理！要是管理层不解决问题，我们就去闹！”

无论是锦城金牛宾馆的主会场还是各地子公司的分会场，员工们的情绪开始变得复杂起来。

他们低声讨论着，虽然声音不大，但每个人的眼神中都透露出对未来的担忧。

无论是主会场的中层干部还是员工代表，都是行业内的精英，他们对市场有着敏锐的嗅觉，对产能闲置的担忧并非空穴来风。

经历过原来集团