这一住，直接住了一个多月，其实他的红斑狼疮也不需要住这么长时间，但他不缺钱啊，就觉得住医院连吃的都比在家吃得好，就一直不愿出院。中途主管医生和住院部负责人都劝过几次，让他出院吧，他已经没什么大问题了，可他就是不出，最后甚至还装病，说自己这里不舒服那里不对劲，要求继续住院治疗。

后来，不知道被谁多管闲事给举报到卫生局，说今越医院违规收住院，故意引诱不需要住院的病人长期住院，过度医疗，卫生局来查，一查一个准，除了“故意引诱”这条外，算是都占全了。

按规章办事，卫生局把今越医院给罚了，还要求他们写检讨，限期整改，交整改说明……落实到下面，就是每一个科室都要自查要整改，每一个医生护士都要找问题，每一个曾经住过的病人都要回头看，复查有没有违规的地方，该退的退，该补的补，一套流程下来，全院人仰马翻。

“这事真不能怪咱们啊，咱们劝过的，可他就是不出院，咱总不能把人赶出去吧？”分管住院工作的副院长，无奈地说。

舒今越不想听抱怨，她只想要结果，“工作的难处我都理解，但咱们各司其职，无论怎么难，都要按规则办事，不然这挣的还不够罚的，也不是个事儿。”

这位副院长有点来头，他是赵婉秋以前上班的区医院的一位退休老院长，因为主动找到赵婉秋这里，以前好歹也照顾过她几次，今越也看中他的管理经验，想着说不定来个老院长能少走点弯路。

但他要求不拿死工资，而是拿提成，按照住院病人的费用抽取一定比例，这在后世的私人医院倒也常见，但在这个年代实属狮子大开口，徐端不赞成，今越还是给招进来了，因为她实在缺人。

此时，他这种“我劝了是他不听”的态度，隐约等于“我也想多赚点他的钱”，今越有点生气。当着这么多人的面，念着他是老人，不好点名道姓，“但丑话咱们说在前面，这是第一次被处罚，算我自己头上，将来要是再发生类似事件，处罚就从个人工资上扣除，反正职责是已经划清了的，哪些人办事不力，咱们有目共睹。”

副院长一张老脸涨红，但舒今越难得这么强势，他还拿不准她的路数，只能把脾气忍下。

一场会议不欢而散，等人走光，李雪梅给今越倒了杯温开水，“喝点水吧，别上火。”